一、单位简介

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深圳市中文路教育科技有限公司是立足于一带一路倡议的职业汉语教育集团。该公司成立于2018年,是一个在线学习平台,目前专注为海外的职场人士、高中生、大学生提供在线中文一对一,一对多的教学服务。


中文路凭借专业团队自主研发课程标准体系,为未来与当下外籍职场人士量身设计相关课程,提高其职业汉语水平和职场竞争力。该公司提供职业中文教师,用户可与教师自助预约上课时间及上课形式。此外,公司随时关注前沿技术并将之引入教学,以期实现产品不间断的迭代更新,进而真正实现私人定制化的高效学习模式。


中文路成立伊始,团队仍在不断壮大中,目前急需优秀人才加入。团队现已与几所国内顶尖大学合作,力求为全球中文学习者提供更优质,更精彩的在线中文教育服务。




二、招聘岗位

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教研部门负责人


(一)岗位要求:


1. 对外汉语专业背景,博士学历或副教授以上职称;


2. 对外汉语一线教学经验10年以上;


3. 海外对外汉语教学经验4年以上;


4. 具备编写系统性教材、课件经验3年以上;


5. 有过出版实体书教材或在线教程者优先;


6. 大型教材编写团队成员优先;


7. 思想开放,勇于接受新事物,具备创新精神;


8. 能够统筹教研部门整体工作,能够组建团队并带领团队完成教研部门工作目标;


9. 具有高校、全球各孔院、大型国企或外资企业等广泛人脉者优先。


(二)岗位职责:


1.整体把控教材编写、师资建设、语言测试等相关工作;


2. 开拓并联系相关合作伙伴,共同开发教材和培训师资;


3. 开拓并联系相关合作伙伴,为其提供定制化课程和师资支持,达成合作意向;


4. 协调教研部门与公司其他部门的工作衔接与合作;


5. 为公司发展提供建设性意见,与公司核心团队一起带领全公司稳定健康发展。


薪资范畴:面议 




02电子教材研发人员


(一)岗位要求:


1. 招聘人数:2-5人


2. 对外汉语、汉语国际教育或相关专业;


3. 对外汉语一线教学经验2年以上;


4. 海外对外汉语教学经历1年以上;


5. 硕士学历以上(经验丰富者可放宽至本科学历);


6. 英语流利;


7. 具备较好的团队合作能力、沟通能力和创新能力,能够提出自己的见解和想法;


8.具备以下条件者优先考虑:


a) 熟练掌握一门小语种;


b) 有线上汉语教学经验;


c) 有研发编写汉语教材经验(实体书或电子教材均可);


d) 有职业汉语教学经验;


e) 对语言测试熟悉了解。


薪资范畴:8000-12000元/月


(二)岗位职责:


1. 根据市场需求,与团队一起讨论教材种类的开发和制定教材框架;


2. 按照课程要求编写教材大纲;


3. 根据团队讨论结果或部门负责人安排,按要求编写教材内容;


4. 调整修改已有教材课件,使之更加完备并适应市场需求;


5. 为教材种类的丰富和质量提升提供建设性意见;


6. 与教材研发相关的其他工作。




03

教师管理人员


(一)岗位要求:


1. 招聘人数:2-4人


2. 对外汉语、汉语国际教育或相关专业;


3. 对外汉语一线教学经验2年以上;


4. 海外对外汉语教学经历1年以上;


5. 硕士学历以上(经验丰富者可放宽至本科学历);


6. 具备较强的英语阅读能力;


7. 具备较好的团队合作能力、沟通能力和创新能力,能够提出自己的见解和想法;


8.具备以下条件者优先考虑:


a) 从事过教师管理、课程设置等行政管理工作;


b) 有汉语教师培训经验;


c) 有自己成熟系统的教学方法。


d) 薪资范畴:8000-12000元/月


(二)岗位职责:


1. 与团队一起讨论并制定针对平台教师招聘的标准化面试流程;


2. 筛选平台应聘教师简历并进行专业化面试;


3. 与团队一起讨论并制定针对平台应聘教师的培训内容;


4. 培训平台应聘教师;


5. 与团队一起讨论并制定平台教师的评级标准;


6. 与团队一起讨论并制定平台课程的标准化教学方法;


7. 与教师管理相关的其他工作。




04语言测试人员


(一)岗位要求:


1. 招聘人数:2-4人


2. 对外汉语、汉语国际教育或语言学相关专业


3. 对外汉语一线教学经验2年以上;


4. 海外对外汉语教学经历1年以上;


5. 硕士学历以上(经验丰富者可放宽至本科学历);


6. 具备较强的英语阅读能力;


7. 具备较好的团队合作能力、沟通能力和创新能力,能够提出自己的见解和想法;


8.具备以下条件者优先考虑:


a) 专业方向为语言测试方向;


b) 熟悉HSK、CEFR、ACTFL外语考试大纲等国内外标准化语言考试或等级评定标准;


c) 熟悉国外某国或某大洲语言学习政策;


d) 具有设计考试习题经验;


e) 具有建设题库、语料库等经验。


f) 薪资范畴:8000-12000元/月


(二)岗位职责:


1. 与团队一起讨论并制定学生汉语水平等级评估标准;


2. 与团队一起讨论并制定学生汉语水平测试系统;


3. 参与教学大纲的制定;


4. 根据教材内容设计习题和考试题目;


5. 根据学生偏误与课堂表现收集并建设相关语料库;


6. 与语言测试相关的其他工作。


应聘方式




即日起,有意向者可登录hr.chinesetest.cn进行岗位申请。


 

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